Rapat Kerja (RAKER) Tahun Anggaran 2023 MTs Darul Mubin dengan Mengusung Tema Reorganisasi Struktur Sebagai Refreshment Stabilitas Kinerja Warga Madrasah

.  

Gorontalo, HUMAS MTs Darul Mubin-Jumat (10/02/2023) MTs Darul Mubin Kota Gorontalo menggelar Rapat Kerja Madrasah Tahun Anggaran 2023 yang dilaksanakan pada tanggal 09 Februari sampai dengan 10 Februari 2023 yang bertempat di Lab. Komputer MTs Darul Mubin dengan tema ‘’ Reorganisasi Struktur Sebagai Refreshment Stabilitas Kinerja Warga Madrasah’’

Pada acara pembukaan raker ini dihadari langsung oleh ketua Yayasan Djuma Abas, M.Pd, ketua Komite Hi. Abdurahman Yunus, dan Seluruh staf dewan guru dan tata usaha MTs Darul Mubin. Pelaksana Raker pada tahun ini berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, dimana pada tahun ini Raker dipimpin oleh Pelaksana tugas (Plt) kepala Madrasah, Haris K. Abdul, M.Pd.I.

Ada beberapa poin utama yang dibahas pada raker kali ini, yang pertama reorganisasi struktur madrasah, evaluasi program kerja serta persiapan pelaksanaan akreditasi madrasah.

Struktur organisasi madrasah mengalami perombakkan setelah ditetapkannya Haris K.Abdul, M.Pd.I sebagai Plt kepala madrasah. Perombakkan struktur tersebut yaitu pada bidang Waka Kurikulum yang sebelumnya di pegang oleh Ibu Masriani Musa, M.Pd kini di lanjutkan oleh ibu Delviyanti Kasan, M.Pd. Bendahara BOS yang sebelumnya di pegang oleh Ibu Minarti Djama, M.Pd kini dilanjutkan oleh Ibu Citra Dewi Musa, S.Pd, Waka Sarpras yang sebelumnya di pegang oleh Bapak Haris K. Abdul, M.Pd.I kini dilanjutakan oleh Bapak Rahmad A Bukuku, S.Pd, dan Bendahara komite yang sebelumnya di pegang oleh Ibu Anggraini Hunowu, S.Pd kini di pegang oleh Ibu Masriani Musa, M.Pd. Penetapan tersebut secara resmi diberlakukan oleh Plt Kepala Madrasah Haris K. Abdul, M.Pd.I terhitung dari bulan Febuari hingga bulan Desember tahun 2023.

Selain reorganisasi struktur pada madrasah, evaluasi program kerja juga menjadi salah satu hal yang di bahas dalam rapat kerja. Haris K. Abdul dalam sambutanya mengatakan bahwa semua program kerja yang telah dibuat sebelumnya sudah sangat baik, untuk itu pelaksanaan program akan dilanjutkan sambil dilakukan perbaikan sesuai dengan perubahan regulasi dan kebutuhan nanti. Djuma abas selaku ketua Yayasan dalam sambutnya mengatakan bahwa, pada evaluasi progam kerja ini beliau mengharapakan program kerja yang belum terlaksana pada semester sebelumnya akan menjadi prioritas pada semester berikutnya.

Menjadi satu-satunya Madrasah Tsanawiyah di Kota Gorontalo yang pada tahun ini akan diakreditasi melatar belakangi kegiatan sosialisasi penginputan Data Isian Akreditasi (DIA) masuk dalam agenda rapat kerja. Sosialisasi DIA yang dilaksanakan pada hari kedua di hadiri langsung oleh pemateri, Ibu Dra. Hj. Herlina Djubu selaku asesor sekaligus pengawas pembina dan Bapak Musta’in Yali, M.Pd, M.Ed sebagai asesor pendamping akreditas madrasah. Kegiatan sosialisasi ini merupakan salah satu bentuk persiapan awal dalam menyiapkan dokumen-dokumen yang di perlukan untuk akreditasi madrasah.

Herlina Djubu mengatakan ada 4 komponen penilaian yang harus di ketahui dan dipenuhi bukti fisiknya oleh madrasah yang akan di akreditasi untuk memperoleh nilai maksimal. Empat komponen tersebut yaitu, Mutu Lulusan, Proses Pembelajaran, Mutu guru dan manajemen madrasah. Dalam kesempatan yang sama, Mustain Yali mengatakan bahwa, total instrument yang harus dipenuhi oleh madrasah tsanawiyah yaitu sebanyak 35 butir instrument yang terbagi dalam 4 komponen, untuk komponen pertama  mutu lulusan ada 11 intrumen, Proses pembelajaran ada 7 instrumen, mutu guru ada 4 instrumen dan manajemen madrasah ada 13 intrumen.